娄底广播电视大学文件
娄电大字2009[20]
娄底电大关于加强实践性环节教学管理的
意 见
现代远程开放教育着重于实用人才的培养，因此实践性课程在教学计划中占有非常重要的位置。为了提高实践性教学环节的教学质量，加强对实践性课程环节的管理，使学生真正能从实践性教学环节的受益，现对实践性课程教学环节的组织与实施进行进一步的明确。
一、指导资格
根据中央电大、湖南电大有关文件精神，参与毕业论文、毕业设计、毕业作业、教学设计（以下统称毕业论文）等工作的指导教师、评阅教师必须具备一定的资格。结合我校的实际情况，现规定如下：
1、毕业论文指导教师必须在省级以上刊物以第一作者的身份公开发表过学术论文。
2、专科层次毕业论文指导教师要求具备中级以上职称或担任过相近专业主干专业必修课程的课程责任教师（含辅导教师）工作。
3、本科层次论文的毕业论文指导教师要求具有高级职称或获得硕士以上学位，具备普通全日制本科学历的教师可放宽到中级职称。
4、具备本科论文指导资格的教师同时具备专科指导资格。
5、毕业论文指导不能跨学科进行，即文科、理工科教师只能指导本学科内专业的学生。
二、工作职责
毕业论文指导教师和教学实习的组织教师必须按开放教育学院的安排认真做好以下工作，在落实每个工作环节的过程中必须积极主动与有关人员保持联络，相关人员具体工作职责如下：
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论 文 指 导 教 师 |
按时指导学生登录论文平台进行资格认证 |
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按时指导学生进行选题及论题的审核工作 |
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指导学生进行论文写作并按时完成初审工作； |
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对提交纸质论文的需制订一式四联的成绩登记表 |
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通知并组织参与学生的论文答辩工作 |
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向管理教师反馈已提交毕业论文的学员名单 |
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在下一指导周期继续负责未通过学员的指导工作 |
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管 理 教 师 |
向指导教师提供学生分组名单及联系方式，核对论文成绩 |
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布置教学实习的任务和要求 |
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收集教学实习报告（2000字以上）并及时评阅， |
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提交实习报告和成绩单至学生科 |
三、工作考核
组织学员参与教学实习是学生掌握课程专业知识和进行毕业论文写作的前提和基础，毕业论文的写作是提高学生综合应用能力的重要方式，各相关教师务必认真对待。教学实习的组织教师必须认真组织、督促学生进行教学实习环节，实习报告的提交率必须达70%以上，低于此标准的不计算工作补助。管理教师不及时向指导教师提供学生联系方式导致工作延误的除不计算管理教师联络补助外还给予通批评，并取消年度管理教师评优资格。指导教师不及时指导学生参与毕业论文的相关工作，导致学生不能提交论文或不能参加答辩的除不计算工作补助外还给予通报批评。指导学生写作不认真，被省校通报抄袭的取消一个年度毕业论文指导资格。
四、酬金核算
因学校正处于建设时期，相关酬金仍沿用以往的标准，指导教师指导专科论文且终审通过发放指导费文科80元/生，理工科100元/生；初审教师审核县市教学点提交的论文专科10元/篇，本科20/篇；指导教师指导本科论文且终审通过发放140元/生（含答辩费）。管理教师联络毕业论文指导工作按5元/生核算；管理教师组织本班学生进行教学实习，提交的教学实习报告按5元/篇核算。今后毕业论文答辩工作的组织、安排不再核发工作补助。